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Des milliers de PME cherchent un repreneur : HEC Montréal lance une initiative pour former la relève

Alors qu’une vague sans précédent de transferts d’entreprises se profile au Québec, HEC Montréal met en place un nouveau programme destiné à préparer une génération d’entrepreneurs capables de reprendre et de faire croître les PME d’ici.

Baptisé « R+ entrepreneuriat par acquisition », ce parcours novateur sera offert dès l’automne 2026. Développé par le Pôle entRepreneuriat et Familles en affaires de HEC Montréal en collaboration avec plusieurs partenaires institutionnels, il vise à répondre à un enjeu majeur de l’économie québécoise : le départ à la retraite de milliers de propriétaires d’entreprises sans relève clairement identifiée.

Selon les responsables du projet, le repreneuriat représente bien plus qu’une simple transition de propriété. Il constitue une occasion stratégique de préserver les emplois, de maintenir l’activité économique régionale et d’insuffler une nouvelle dynamique de croissance aux entreprises établies.

Le programme s’adresse notamment aux titulaires de MBA, aux cadres expérimentés ainsi qu’aux entrepreneurs souhaitant acquérir une PME à fort potentiel. Pendant dix semaines de formation intensive, les participants apprendront à identifier des entreprises cibles, à évaluer leur potentiel, à négocier une acquisition et à structurer leur financement. Un accompagnement personnalisé pouvant s’étendre sur une période de 12 à 24 mois est également prévu.

Inspirée de modèles enseignés dans de prestigieuses institutions comme Harvard, Stanford et l’INSEAD, l’initiative mise sur l’entrepreneuriat par acquisition comme levier de transformation durable des PME québécoises.

Le parcours permettra également aux candidats de rencontrer des investisseurs et de se familiariser avec des outils financiers spécialisés, notamment les « search funds », de plus en plus utilisés dans le monde de la reprise d’entreprise.

Pour HEC Montréal, l’enjeu dépasse la simple transmission d’entreprises : il s’agit de préparer la prochaine génération de dirigeants capables d’assurer la pérennité, l’innovation et la compétitivité des PME qui constituent le cœur de l’économie québécoise.

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