Les ressources de type familial affiliées au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ) ont approuvé à forte majorité une nouvelle entente de principe conclue avec le ministère québécois de la Santé, mettant fin à plus de deux années de négociations.
Selon le syndicat, les membres des sections locales 4950 et 5236 ont ratifié l’accord à 98 % dans la région de la Capitale-Nationale et à 90 % en Mauricie–Centre-du-Québec.
L’entente intervient alors que la convention collective des ressources de type familial — qui accueillent notamment des enfants ou des personnes vulnérables confiés par l’État — était échue depuis avril 2023.
Le texte prévoit une hausse graduelle des niveaux de service de 17,4 % sur cinq ans, ainsi qu’une augmentation des allocations destinées aux dépenses de fonctionnement. L’accord comprend également des mesures visant à renforcer la stabilité contractuelle grâce à un second renouvellement automatique des ententes spécifiques.
De nouvelles dispositions portant sur le harcèlement, la civilité au travail et la violence psychologique ont aussi été ajoutées, de même qu’un encadrement accru des enquêtes administratives.
Le SCFP, affilié à la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec, représente environ 30.700 travailleurs dans le secteur québécois de la santé et des services sociaux.
