Le cabinet EY (Ernst & Young) a lancé l’édition 2026 de son programme Accès-entrepreneurs, visant à accompagner des dirigeants issus de communautés sous-représentées dans leur croissance.
Au total, 12 fondateurs d’entreprises provenant de divers secteurs – technologie, santé, biens de consommation ou immobilier – ont été sélectionnés pour participer à cette initiative d’un an, qui en est à sa cinquième édition au Canada.
Le programme entend lever les obstacles structurels auxquels font face les entrepreneurs issus des communautés noires, autochtones, panasiatiques et latino-américaines, notamment en facilitant l’accès au mentorat, aux réseaux d’affaires et aux ressources stratégiques.
« Le véritable défi a toujours été l’accès », a souligné Christopher Gordon, codirecteur du programme, insistant sur la nécessité de créer des conditions équitables pour permettre aux entreprises de se développer.
Les participants bénéficieront de séances de coaching individualisées, de formations sur des enjeux clés comme la transformation numérique et la cybersécurité, ainsi que d’un accès au réseau mondial d’EY.
Selon l’organisation, soutenir ces entrepreneurs contribue non seulement à la réussite de leurs entreprises, mais aussi au renforcement des communautés et de l’économie canadienne dans son ensemble.
