La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) exhorte WestJet et le syndicat représentant ses employés à conclure une entente afin d’éviter un arrêt de travail qui, selon elle, porterait un coup dur aux petites et moyennes entreprises canadiennes en pleine saison estivale.
Dans une déclaration publiée vendredi, le vice-président aux Affaires nationales de la FCEI, Jasmin Guénette, estime qu’une grève ou un lock-out durant l’une des fins de semaine les plus achalandées de l’été perturberait fortement le réseau de transport aérien et l’activité économique de nombreuses entreprises qui dépendent de l’afflux de touristes.
Selon les données de la fédération, une PME sur trois compte sur la saison touristique pour réaliser une part importante de ses revenus annuels. La FCEI soutient qu’une interruption, même de courte durée, pourrait compromettre les plans d’affaires de nombreux commerçants, restaurateurs, hôteliers et autres entreprises du secteur touristique.
L’organisation prévient qu’un conflit de travail prolongé pendant la deuxième moitié de l’été aurait des conséquences importantes pour l’économie canadienne, en réduisant les déplacements des voyageurs et les retombées économiques qui en découlent.
La FCEI appelle les deux parties à poursuivre les négociations afin de parvenir à un règlement sans interruption de service. Elle demande également au gouvernement fédéral de se tenir prêt à intervenir si les discussions échouent, afin de limiter les impacts économiques d’un éventuel arrêt de travail.
