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Profilage racial à Terrebonne : une décision historique contre les abus policiers

C’est un jugement qui fera date. Ce mardi 13 mai 2025, le Tribunal des droits de la personne du Québec a rendu une décision puissante, claire et courageuse : il condamne la Ville de Terrebonne et deux de ses policiers pour une intervention discriminatoire à l’encontre d’un chauffeur d’autobus noir, intercepté sans raison apparente. Une victoire symbolique, mais aussi concrète, contre le profilage racial.

Un arrêt de routine qui vire à l’injustice

Tout commence par une interception banale. Du moins en apparence. Un homme noir, au volant de la voiture de sa conjointe, est arrêté sans motif clair par deux agents du Service de police de la Ville de Terrebonne. Aucun feu rouge grillé. Aucun excès de vitesse. Aucun comportement suspect. Juste une couleur de peau.

L’intervention dérape rapidement : contrôles injustifiés, vérifications auprès de l’employeur, quatre constats d’infraction, pour un montant dépassant les 1 000 dollars. Un enchaînement de gestes lourds de sous-entendus, d’une violence insidieuse. Le tout, sans justification valable. À chaque étape, le Tribunal a constaté un traitement différencié fondé sur la race, la couleur et le sexe de la victime.

La justice parle : 15 000 $ en dommages et un appel à la réforme

La réponse judiciaire, elle, est sans appel. Le Tribunal condamne la Ville et ses agents à verser 12 000 dollars en dommages moraux. Les deux policiers sont également sanctionnés à titre personnel, à hauteur de 2 000 $ et 1 000 $ en dommages punitifs. Mais surtout, la Ville de Terrebonne se voit ordonner une série de mesures structurelles pour enrayer le profilage racial.

Parmi elles, une formation obligatoire pour tous les agents de police, assurée par un expert indépendant ; une sensibilisation aux biais inconscients et aux pratiques d’interception non discriminatoires ; et une collecte systématique et publique des données liées à la race perçue des personnes interpellées.

Des mesures ambitieuses, mais nécessaires, selon la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, qui représentait la victime.

« Un jugement significatif » — La parole à la Commission

Myrlande Pierre, vice-présidente de la Commission et figure respectée dans la lutte pour l’équité, ne cache pas sa satisfaction :

« Ce jugement est significatif dans la lutte contre le profilage racial et la stigmatisation des communautés noires. Intercepter des personnes noires au volant sans motif est un phénomène persistant, dangereux, qui mine la confiance envers les forces de l’ordre. Il faut y mettre fin. »

Au-delà du cas individuel, une leçon collective

Car il ne s’agit pas ici d’un cas isolé. Cette décision s’inscrit dans un contexte plus large, celui d’une remise en question croissante des pratiques policières au Québec et au Canada. Dans plusieurs villes, des études ont démontré des disparités raciales flagrantes lors des contrôles routiers. Cette affaire, jugée et tranchée, vient confirmer ce que de nombreuses voix dénoncent depuis longtemps : le profilage racial n’est pas une impression. C’est une réalité.

En condamnant à la fois les actes individuels et les défaillances systémiques, le Tribunal envoie un message clair : il est temps d’agir. De former. De réformer. Et surtout, d’écouter celles et ceux qui, chaque jour, vivent dans la crainte d’être arrêtés non pour ce qu’ils font, mais pour ce qu’ils sont.

Une justice qui redonne espoir

Pour la victime, ce jugement ne fera peut-être pas oublier l’humiliation subie ce jour-là. Mais il lui rend une forme de dignité, et surtout, il trace un chemin. Celui d’une société qui refuse de tolérer l’injustice ordinaire, même — et surtout — quand elle vient de ceux censés protéger.

En 2025, la lutte contre le profilage racial continue. Mais aujourd’hui, à Terrebonne, la justice a parlé. Et elle a parlé fort.

Carney nomme son nouveau cabinet ministériel

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Le premier ministre Mark Carney a dévoilé mardi la composition de son nouveau Conseil des ministres, marquant ainsi le début officiel du mandat du gouvernement récemment élu. Cette équipe renouvelée est appelée à mettre en œuvre les grandes priorités que les Canadiens ont clairement exprimées lors des dernières élections : renforcer les relations économiques et de sécurité avec les États-Unis, bâtir une économie plus robuste, réduire le coût de la vie et assurer la sécurité des communautés à travers le pays.

« Le nouveau Conseil des ministres du Canada est conçu pour apporter les changements que les Canadiens et les Canadiennes souhaitent et méritent », a déclaré M. Carney. « Les membres du Conseil et les secrétaires d’État qui les soutiennent sont tous appelés et encouragés à faire preuve de leadership, à proposer de nouvelles idées, à établir des objectifs clairs et à prendre des mesures décisives dans le cadre de leur travail. »

Le nouveau cabinet comprend plusieurs visages connus ainsi que de nouvelles figures issues de divers horizons professionnels, géographiques et culturels, illustrant un engagement à la représentativité et à l’expertise sectorielle. Parmi les principaux postes :

  • Anita Anand aux Affaires étrangères,
  • François-Philippe Champagne aux Finances et au Revenu national,
  • Chrystia Freeland aux Transports et au Commerce intérieur,
  • David J. McGuinty à la Défense nationale,
  • Marjorie Michel à la Santé,
  • Gregor Robertson au Logement et à l’Infrastructure,
  • Evan Solomon, nommé ministre de l’Intelligence artificielle et de l’Innovation numérique.

En parallèle, dix secrétaires d’État ont été nommés pour appuyer le travail ministériel dans des domaines clés tels que le développement rural, la jeunesse, la lutte contre la criminalité, ou encore le sport.

Le gouvernement s’est engagé à travailler en étroite collaboration avec les provinces, les territoires et les peuples autochtones afin de stimuler les investissements, créer des emplois mieux rémunérés et faire du Canada l’économie la plus performante du G7. La structure gouvernementale mise en place reflète cet engagement par une approche ciblée, multisectorielle et résolument tournée vers l’action.

Cette annonce marque le début d’une nouvelle ère politique à Ottawa, sous le leadership de Mark Carney, avec un exécutif déterminé à livrer rapidement les résultats attendus par la population.

La Rosa Negra : Le glamour déroule le tapis rouge en ville!

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Une nouvelle soirée glamour voit le jour à Montréal : La Rosa Nera, événement exclusif sur invitation, sera officiellement lancé le mercredi 11 juin au restaurant Palma, dans le vibrant quartier de Griffintown. Imaginée par Angie Larocque, Felipe del Pozo et Jean-Paul Mouradian, cette soirée VIP avec tapis rouge marquera désormais l’ouverture des festivités entourant la semaine du Grand Prix.

Conçue comme un rendez-vous sélect mêlant haute couture, célébrités et effervescence urbaine, La Rosa Nera rassemblera une élite de personnalités influentes, artistes, entrepreneurs et membres des médias dans une ambiance chic et intimiste.

Haute couture, vedettes et ambiance survoltée

Moment phare de la soirée : le dévoilement en primeur nord-américaine de la collection haute couture d’Angie Larocque, applaudie lors de la plus récente Paris Fashion Week, accompagnée de trois créations inédites. Toutes les pièces seront mises à l’encan au profit d’une cause qui sera dévoilée sur place.

La soirée sera animée par Stéphanie Bélanger (Rebel Design), et comptera sur la participation des étoiles de l’émission Vie$ de rêve (Crave), Élisabeth Chicoine, Isabelle Gauvin et Tatiana Londono, qui incarneront les mannequins d’un soir.

La piste de danse sera quant à elle électrisée par deux DJ invitées d’exception : Ève Salvail, mannequin iconique à la renommée internationale, et Geneviève Borne, figure adorée du paysage culturel québécois.

Un trio d’influence pour une soirée inoubliable

Angie Larocque, seule designer québécoise sélectionnée à la Paris Fashion Week de mars 2025, s’allie à Felipe del Pozo, relationniste reconnu du showbiz, et à Jean-Paul Mouradian, figure bien connue de la scène événementielle montréalaise et président de JPM Marketing Solutions. Ensemble, ils promettent une nuit empreinte d’élégance, d’art et d’émotion.

Tourisme Montréal lance sa saison estivale 2025 sous le signe de la stabilité et de la confiance

Tourisme Montréal a donné ce mardi le coup d’envoi officiel à sa saison estivale 2025, misant sur la stabilité, la diversité de ses marchés touristiques et la richesse de son offre pour maintenir l’élan de l’année précédente. Dans un contexte international toujours incertain, la métropole québécoise affirme sa résilience et confirme son attractivité durable.

« Cette stabilité signifie que Montréal continue de séduire par sa vitalité culturelle, sa gastronomie renommée, sa connectivité internationale accrue et sa capacité constante à se renouveler », a déclaré Yves Lalumière, président-directeur général de Tourisme Montréal. Il souligne la constance des investissements étrangers comme un levier stratégique de rayonnement.

Une connectivité internationale renforcée

Montréal est désormais reliée à 156 destinations dans près de 50 pays, grâce à l’ajout de liaisons vers Naples, Valence, Édimbourg, Cincinnati et les Bermudes. Le marché français demeure en forte croissance, avec notamment une hausse de 23 % des sièges aériens en provenance de Nantes.

Une saison estivale dynamique et festive

L’été montréalais s’annonce animé par une programmation événementielle foisonnante, incluant de grands festivals, des congrès d’envergure et des rendez-vous sportifs majeurs. Le taux d’occupation hôtelier prévu entre juin et septembre atteint en moyenne 80 %, avec des pics estimés à 85 % lors d’événements clés comme le Grand Prix de Formule 1.

Des nouveautés attrayantes

Parmi les nouveautés marquantes de la saison :

  • L’arrivée du Guide Michelin, reconnaissant l’excellence de la gastronomie montréalaise.
  • Bungee Montréal, le plus haut saut à l’élastique au Canada, au Quai des Convoyeurs.
  • Le spectacle LUZIA du Cirque du Soleil, présenté au Vieux-Port.
  • L’Académie F1, une compétition féminine de course automobile intégrée au Grand Prix.
  • Des concerts majeurs au Centre Bell avec Shakira, Katy Perry et Linkin Park.

Une campagne qui invite à « libérer le fun »

Avec sa nouvelle campagne estivale, Tourisme Montréal invite visiteurs et résidents à « libérer le fun » à travers des expériences vibrantes, musicales, gourmandes et émotionnelles. Une offensive ciblée dans le nord-est des États-Unis met également en avant la compétitivité du dollar américain à Montréal, à travers des visuels humoristiques et percutants.

AlloMia déploie des agents conversationnels IA pour améliorer l’accès aux soins de santé au Canada

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Face à une crise persistante dans le système de santé canadien – marquée par une pénurie de personnel, des délais d’attente prolongés et une surcharge des services de première ligne – la jeune pousse montréalaise AlloMia annonce le lancement officiel de sa solution d’agents conversationnels basés sur l’intelligence artificielle, conçus spécifiquement pour répondre aux besoins des établissements de santé.

Développée par une équipe d’experts en IA et en technologies de la santé, la plateforme AlloMia permet de créer des assistants vocaux virtuels capables de prendre en charge une variété de tâches administratives, telles que la gestion des appels, la prise de rendez-vous, l’envoi de rappels automatisés ou encore la mise à jour des calendriers cliniques. Ces agents virtuels, opérationnels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, s’intègrent aux systèmes de gestion existants tout en respectant les normes de sécurité et de confidentialité propres au secteur.

Selon Sitech Lim, fondateur d’AlloMia, la technologie déployée vise à « créer une solution IA qui ne se contente pas de parler, mais qui agit concrètement pour alléger la charge des professionnels de santé et garantir un accès fluide aux soins pour les citoyens ».

Parmi les principales caractéristiques de la solution AlloMia :

  • Continuité de service : une assistance téléphonique permanente, même en dehors des heures d’ouverture et durant les périodes de forte affluence.
  • Multilinguisme : gestion fluide des conversations dans plusieurs langues, avec adaptation en temps réel.
  • Interopérabilité : compatibilité avec les dossiers médicaux électroniques (DME), CRM et autres systèmes cliniques.
  • Conformité : respect rigoureux des normes de protection des données et des protocoles cliniques en vigueur.

Destinée initialement aux établissements du Québec, la solution vise un déploiement élargi à travers le Canada, répondant à une demande croissante pour des outils technologiques capables de soutenir un système de santé sous pression.

Québec veut stimuler l’innovation en créativité numérique à Montréal

L’UQAM pilotera une étude structurante pour renforcer l’écosystème de la créativité numérique, avec l’appui de partenaires clés de l’industrie

Le gouvernement du Québec, par l’entremise de la ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, Christine Fréchette, annonce une aide financière de 100 000 $ à l’Université du Québec à Montréal (UQAM) pour soutenir un projet d’étude visant à propulser l’innovation dans le secteur de la créativité numérique.

Ce soutien gouvernemental, bonifié par une contribution de 75 000 $ de la Ville de Montréal, servira à dresser un portrait des besoins du secteur et à élaborer un plan d’affaires pour un véhicule collectif d’innovation. Le projet est estimé à 284 000 $.

L’annonce a été faite lors d’une table ronde organisée chez Moment Factory, réunissant une vingtaine d’acteurs de l’écosystème, dont Solotech, PHI, Les 7 Doigts, Zú, la Société des arts technologiques, CAE, Behaviour interactif et Triptyq Capital.

« Pour le Québec, la créativité numérique est un vecteur stratégique de rayonnement et de développement économique. Cette initiative permettra d’identifier des leviers structurants pour favoriser l’innovation », a déclaré Christine Fréchette.

Le secteur québécois de la créativité numérique emploie environ 50 000 personnes et génère une visibilité importante à l’échelle internationale. Ce nouveau projet s’inscrit dans la volonté du gouvernement de renforcer l’innovation dans les secteurs clés de l’économie.

« L’UQAM est fière de jouer un rôle moteur dans cette dynamique, grâce à l’expertise de ses chercheurs en création numérique », a souligné Christian Agbobli, vice-recteur à la recherche de l’université.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre du Programme d’appui aux projets de développement économique et de la Stratégie pour l’essor de la créativité numérique en culture 2023-2028, qui vise à outiller le Québec face aux défis mondiaux du secteur.

Forte mobilisation à Mirabel pour accélérer l’innovation en mobilité aérienne avancée

Plus de 100 acteurs du secteur aérospatial réunis autour du CRIAQ et d’Aéroports de Montréal pour propulser l’écosystème québécois

Le Centre d’innovation YMX de Mirabel a accueilli ce lundi une édition stratégique du RDV Réseau organisée par le Consortium de recherche et d’innovation en aérospatiale au Québec (CRIAQ) en partenariat avec ADM Aéroports de Montréal, consacrée à la mobilité aérienne avancée (MAA), une filière émergente à fort potentiel économique et environnemental.

Réunissant plus de 100 participants issus des milieux industriels, universitaires et institutionnels, l’événement marque un jalon important pour la zone d’innovation Espace Aéro, dont le pôle de Mirabel incarne un des moteurs principaux.

Les échanges ont mis en lumière les opportunités de collaboration en recherche et développement, les atouts technologiques du Québec, et les ambitions d’un secteur qui mise sur la décarbonation, l’optimisation industrielle et l’aviation du futur.

« Le Centre d’innovation YMX devient un véritable catalyseur d’innovation en réunissant industriels, chercheurs et institutions. Ce RDV Réseau lance officiellement une nouvelle ère à Mirabel », a déclaré Yves Beauchamp, président-directeur général d’ADM.

Le maire de Mirabel, Patrick Charbonneau, a quant à lui souligné l’importance de ce maillage :

« Nous bâtissons ici un écosystème aérospatial durable pour les 20 prochaines années, basé sur l’innovation, la formation et la mobilité aérienne avancée. »

Le panel d’experts a souligné que la MAA offre des solutions concrètes pour une aviation plus verte et plus intelligente, avec un potentiel de retombées significatives à l’échelle internationale.

Selon Guillaume Côté, PDG du CRIAQ :

« En mobilisant nos forces autour de projets collaboratifs, nous augmentons la capacité du Québec à attirer talents, investissements et exportations. »

La visite des nouvelles installations du Centre d’innovation et les nombreuses séances de réseautage ont renforcé l’élan collectif pour structurer une chaîne d’innovation performante dans ce secteur stratégique.

La 54e édition des Prix JUNO fracasse les records d’audience avec une hausse de 400 % des webdiffusions

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La 54e Soirée des Prix JUNO, tenue à Vancouver, a battu des records de diffusion tant sur les plateformes numériques que traditionnelles, enregistrant une hausse spectaculaire de 400 % des webdiffusions par rapport à l’an dernier.

Au total, plus de 825 000 visionnements ont été comptabilisés en ligne au Canada et à l’international, tandis que l’événement a atteint 2,8 millions de téléspectateurs à la télévision linéaire. Le monologue d’ouverture de l’animateur Michael Bublé, suivi par 1,1 million de spectateurs, a marqué l’un des moments les plus forts de la soirée, tout comme les remerciements d’Anne Murray, suivis par 800 000 personnes.

Animée par Michael Bublé, la cérémonie a mis en lumière la diversité de la musique canadienne avec des prestations réunissant Jonita Gandhi, Elisapie, Maestro Fresh Wes et Roxane Bruneau. Les albums finalistes reflétaient la pluralité linguistique et culturelle du pays, incluant des œuvres en anglais, français, punjabi et inuktitut.

Organisée par l’Académie canadienne des arts et des sciences de l’enregistrement (CARAS), la Semaine des JUNO a offert plus de 50 événements à travers Vancouver, renforçant le rayonnement local et national de l’industrie musicale.

Parallèlement, la CARAS a annoncé l’intronisation de Dan Hill, Ginette Reno, Glass Tiger, Loreena McKennitt et SUM 41 au Panthéon de la musique canadienne, dont la cérémonie officielle se tiendra au Studio Bell, à Calgary.

Sur le plan social, l’organisme MusiCounts a investi plus de 1,6 million de dollars dans l’éducation musicale au Canada au cours de la dernière année, dans l’objectif de rendre la musique accessible à la jeunesse de toutes les régions.

Les prestations intégrales, les moments forts de la cérémonie ainsi que l’émission spéciale 2025 JUNO Awards Aftermovie sont disponibles sur CBC Gem, sur la chaîne YouTube de CBC Music et sur les réseaux sociaux des Prix JUNO.

DHL Express : 97 % des membres d’Unifor votent en faveur d’un mandat de grève

Les membres du syndicat Unifor travaillant pour DHL Express Canada ont approuvé à 97 % un mandat de grève, à l’issue d’un vote tenu du 3 au 10 mai, marquant une escalade majeure dans les négociations nationales avec l’employeur.

Les discussions, amorcées en septembre 2024, demeurent dans une impasse après plus de 25 journées de négociations. Le syndicat dénonce l’absence d’engagement de l’entreprise sur les questions salariales et la dégradation des conditions de travail, tandis que DHL aurait formulé des demandes de concessions.

« Nous soutiendrons entièrement nos membres qui se battent avec détermination pour conclure une entente équitable, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Il s’agit d’une autre multinationale qui priorise ses milliards de dollars de bénéfices tout en laissant les travailleuses et travailleurs loin derrière. »

Unifor, qui représente plus de 2 000 salarié(e)s de DHL au pays, signale que la relation de travail avec l’entreprise est à son plus bas niveau depuis deux décennies. Le syndicat souligne notamment un nombre record de griefs en lien avec les conditions de travail, incluant des problèmes d’accès à des installations sanitaires, la précarisation de l’emploi, et une gestion controversée de l’ancienneté.

DHL Express Canada a officiellement demandé la conciliation, rendant une grève ou un lock-out légalement possible dès le 8 juin prochain. La prochaine ronde de négociations est prévue du 1er au 8 juin à Toronto.

« Le niveau de confrontation à DHL est sans précédent, a indiqué Daniel Cloutier, directeur québécois d’Unifor. Nos membres sont poussés à bout alors que l’entreprise affiche des bénéfices records. Le message est clair : les travailleuses et travailleurs ne céderont pas. »

En 2024, DHL a enregistré un chiffre d’affaires mondial de 84 milliards d’euros (environ 131,7 milliards de dollars canadiens), alors que le syndicat accuse l’employeur de réduire systématiquement les postes à temps plein au profit de l’emploi à temps partiel.

Unifor représente des travailleuses et travailleurs de DHL répartis dans les sections locales en Colombie-Britannique, au Québec, au Manitoba, en Saskatchewan, en Ontario, en Nouvelle-Écosse et en Alberta. Les effectifs comprennent des conducteurs, des manutentionnaires, des employés de bureau ainsi que des propriétaires-exploitants.

Le Canada sécurise ses déchets nucléaires

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La SGDN sélectionne cinq partenaires pour concevoir le premier dépôt géologique en profondeur de déchets nucléaires au Canada

La Société de gestion des déchets nucléaires (SGDN) a annoncé ce lundi avoir retenu cinq entreprises canadiennes et internationales pour concevoir et planifier le premier dépôt géologique en profondeur du pays destiné au stockage permanent du combustible nucléaire irradié.

Le projet, qui sera implanté dans le nord-ouest de l’Ontario, à proximité de la Nation ojibwée de Wabigoon Lake et du canton d’Ignace, a franchi une nouvelle étape avec la désignation des partenaires clés : WSP Canada Inc., Peter Kiewit Sons ULC (Kiewit), Hatch Ltd, Thyssen Mining Construction of Canada Ltd, et Kinectrics Inc.

Ces firmes auront pour mission de planifier la conception architecturale, l’ingénierie des infrastructures, la construction des puits et galeries souterraines, ainsi que la supervision des installations nucléaires et la gestion des risques liés à l’exploitation.

« Ce dépôt est un projet unique en son genre au Canada, mais il repose sur des besoins clairement identifiés et des technologies éprouvées. Les entreprises retenues ont une solide expérience en génie minier, en conception nucléaire et en réalisation de projets à grande échelle », a déclaré Laurie Swami, présidente et chef de la direction de la SGDN.

Le site, qui prévoit d’enfouir les déchets à une profondeur comprise entre 650 et 800 mètres, vise à confiner de manière sûre les déchets radioactifs issus de décennies de production nucléaire. La construction ne commencera qu’après l’obtention des autorisations réglementaires du gouvernement fédéral et la validation d’un processus d’évaluation dirigé par les Autochtones, sous la gouvernance de la Nation ojibwée de Wabigoon Lake.

La SGDN a opté pour une approche de réalisation de projet intégrée, rassemblant tous les fournisseurs dans une même équipe centralisée, afin de garantir une collaboration étroite et transparente tout au long des phases de conception et d’exécution.