L’entreprise québécoise de technologies juridiques Neolegal a annoncé l’acquisition de la plateforme Leya, spécialisée dans les services de soutien juridique intégrés aux programmes d’avantages sociaux, une transaction qui illustre le mouvement de consolidation à l’œuvre dans le secteur des technologies juridiques au Canada.
Les modalités financières de l’opération n’ont pas été rendues publiques.
Fondée à Montréal en 2017, Neolegal propose des services juridiques numériques destinés aux particuliers, aux entreprises et aux cabinets d’avocats. Leya, pour sa part, a développé une plateforme permettant aux employés d’accéder à des consultations avec des avocats et des notaires dans le cadre de régimes d’avantages collectifs offerts par des employeurs, des assureurs ou des institutions financières.
Selon les informations communiquées par les entreprises, plus de 50 000 utilisateurs ayant accès aux services de Leya seront intégrés à l’écosystème de Neolegal à la suite de la transaction.
Cette acquisition intervient dans un contexte où les entreprises cherchent à diversifier les avantages proposés à leurs employés, notamment en ajoutant des services liés à la santé financière, au bien-être psychologique ou à l’accompagnement juridique. Plusieurs acteurs du secteur estiment que les solutions numériques peuvent contribuer à rendre les services juridiques plus accessibles et à réduire certains coûts administratifs.
Le rapprochement entre Neolegal et Leya reflète également l’évolution du marché canadien des technologies juridiques, où les plateformes spécialisées multiplient les partenariats et les regroupements afin d’élargir leur clientèle et d’accroître leur présence dans des segments comme les assurances collectives et les services aux entreprises.
Le Québec s’est imposé ces dernières années comme un pôle de développement pour les entreprises de technologie juridique, un secteur qui combine automatisation, services numériques et accès simplifié aux ressources juridiques.
