e ministre du Travail, Seamus O'Regan Jr., s'est adressé aux participants à la conférence annuelle des Syndicats des métiers de la construction du Canada à Ottawa. Dans son discours, le ministre a parlé du soutien qu'apporte le gouvernement du Canada aux travailleurs des métiers spécialisés et de l'industrie de la construction, notamment des nouvelles mesures et du financement prévus dans le budget de 2022, de la création d'emplois durables et des mesures que le gouvernement prendra pour faire la transition à une économie à faibles émissions de carbone. L'événement réunissait des dirigeants provinciaux, des dirigeants des secteurs de la construction et de l'énergie ainsi que des gestionnaires d'entreprise, qui ont discuté des difficultés éprouvées par l'industrie et des possibilités qui s'offrent à elle.
Le gouvernement s'efforce d'améliorer la disponibilité de la main-d'œuvre en aidant les personnes de métier à obtenir des emplois dans tout le Canada. Dans le budget de 2022, le gouvernement s'est engagé à instaurer une déduction pour la mobilité de la main-d'œuvre, qui permettrait de reconnaître sur le plan fiscal jusqu'à concurrence de 4 000 $ par année en frais de déplacement et de réinstallation temporaire admissibles pour les gens de métier et les apprentis admissibles. Cette mesure s'appliquerait à l'année d'imposition 2022 et aux années suivantes. D'autres renseignements sur le programme seront communiqués à une date ultérieure.
Le gouvernement s'est également engagé à augmenter le financement accordé au Programme pour la formation et l'innovation en milieu syndical. Hier, le secrétaire parlementaire de la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes en situation de handicap, Irek Kusmierczyk, a annoncé un financement de plus de 7 millions de dollars pour 29 projets dans le cadre du volet 1 du Programme pour la formation et l'innovation en milieu syndical. L'annonce a été faite au nom de la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes en situation de handicap, Carla Qualtrough. Ces projets aideront les syndicats de tout le Canada à améliorer la qualité de la formation grâce à des investissements dans l'équipement et le matériel, ce qui nous permettra de compter sur une main-d'œuvre spécialisée plus qualifiée, inclusive, certifiée et productive.
Le budget de 2022 prévoit des investissements destinés à aider les apprentis issus de groupes sous-représentés, notamment les femmes, les nouveaux arrivants, les personnes handicapées, les Autochtones et les Canadiens racisés, à entreprendre et à réussir une carrière dans les métiers spécialisés grâce au mentorat, à des services d'orientation professionnelle et au jumelage emploi-travailleur. Il propose également de lancer une nouvelle table consultative, dirigée par les syndicats, qui réunit les syndicats et les associations industrielles. Cette table conseillera le gouvernement sur les investissements prioritaires pour aider les travailleurs à s'y retrouver dans le marché du travail en évolution, en se concentrant particulièrement sur les travailleurs qualifiés à mi-carrière dans les secteurs à risque et occupant des emplois à risque.
Afin de souligner l'importance des travailleurs des métiers spécialisés et le large éventail de mesures de soutien disponibles pour bâtir une carrière fructueuse et enrichissante dans les métiers spécialisés, le gouvernement a lancé une campagne publicitaire plus tôt cette année pour promouvoir les métiers spécialisés comme des carrières de premier choix pour les jeunes et les populations diversifiées. Le site Web de la campagne (Canada.ca/metiers-specialises) fournit aux Canadiens des renseignements sur ce que sont les métiers spécialisés, sur la façon de devenir une personne de métier et sur les mesures de soutien financier qui leur sont offertes pendant leur formation.
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