Le Groupe ALMACO a inauguré officiellement son nouveau siège social canadien à Québec, marquant une étape majeure dans son engagement à long terme envers l’industrie maritime du pays. Cette installation s’inscrit dans le cadre de la Stratégie nationale de construction navale (SNCN) et vise à soutenir les travaux sur le Polar Max, futur brise-glace amiral de la Garde côtière canadienne, construit par Chantier Davie Canada Inc.

Le bureau, situé à Place de la Cité, servira de centre névralgique pour les opérations canadiennes du groupe. Sous la direction de David Huchet, directeur de programme et directeur de filiale, ALMACO prévoit de recruter des experts locaux et de consolider ses partenariats avec Davie et les fournisseurs québécois.

« Établir une base permanente à Québec témoigne de notre volonté d’être un partenaire de longue durée pour Davie, le gouvernement canadien et la communauté maritime québécoise », a affirmé Vilhelm Roberts, président exécutif du conseil d’administration du Groupe ALMACO.

Depuis 2015, ALMACO et Davie ont collaboré sur plusieurs projets maritimes d’envergure, dont le navire ravitailleur Asterix. Le projet Polar Max marque une nouvelle phase de cette coopération stratégique.

Le groupe mettra en place une usine mobile d’assemblage de cabines — une première au Québec — pour favoriser la production locale, réduire les délais et créer des emplois spécialisés. Cette approche illustre la volonté d’ALMACO d’accroître le contenu canadien dans ses projets tout en renforçant l’écosystème industriel du Québec.

Des représentants de Davie, de l’industrie et de plusieurs ministères fédéraux et provinciaux ont salué cette implantation.

Présenté conjointement par le premier ministre Mark Carney et le ministre des Finances François-Philippe Champagne, le budget fédéral 2025 marque un tournant dans la gouvernance économique du Canada.

Face au ralentissement mondial et aux tensions commerciales avec Washington, Ottawa mise sur un équilibre délicat : investir massivement tout en maîtrisant la dépense publique.

D’un côté, le plan prévoit près de 141 milliards de dollars d’investissements stratégiques dans les infrastructures, la transition énergétique et l’innovation industrielle. L’objectif : renforcer la productivité canadienne et diversifier les exportations, encore trop dépendantes du marché américain. De l’autre, le gouvernement promet une discipline budgétaire accrue, avec une réduction progressive des dépenses administratives et une meilleure efficacité des programmes publics.

Mais le pari reste risqué. Le déficit fédéral, estimé à 78 milliards de dollars, inquiète les marchés et pose la question de la soutenabilité de la dette. Plusieurs économistes redoutent un effet de ciseau : si la croissance n’accélère pas, les marges de manœuvre budgétaires s’évaporeront.

Carney, ancien banquier central, défend un budget de « réalisme et de responsabilité ». Ses partisans y voient une stratégie lucide pour moderniser l’économie sans tomber dans l’austérité aveugle. Ses détracteurs dénoncent un exercice d’équilibrisme fragile, où les promesses d’investissement risquent d’être compromises par la rigueur annoncée.

Staples Canada a annoncé la nomination de Jens Cermak au poste de président-directeur général, à compter du 1er décembre 2025. Il succède à Brian McDougall, PDG par intérim, qui continuera d’assurer la direction des ventes au détail.

Fort de plus de 30 ans d’expérience dans les domaines du commerce de détail, des finances et des opérations, Jens Cermak dirigera près de 300 magasins Staples/Bureau en Gros au Canada, ainsi que les activités numériques et interentreprises de Staples Professionnel.

Avant sa nomination, Cermak a été PDG d’Amica Senior Lifestyles, où il supervisait plus de 5 000 employés. Il a également occupé des postes de direction chez TJX Canada, Grand & Toy, Pepsi et Labatt. Comptable agréé, il est diplômé de l’Université de Toronto.

Selon John Lederer, président exécutif de Staples Canada, « Jens apporte une combinaison exceptionnelle d’expertise et de vision stratégique qui renforcera la position de Staples comme partenaire de confiance des entreprises et des consommateurs ».

Staples/Bureau en Gros, reconnue comme l’entreprise du travail et de l’apprentissage, exploite 298 magasins à travers le pays et s’engage à soutenir les communautés locales par des initiatives sociales et éducatives.