Les 12 engagements de la Ville de Montréal contre le racisme

Douze engagements de la Ville de Montréal en 2022 afin d’accélérer la<br>transformation pour une administration exempte de<br>racisme et de discriminations.

Publié  2,842 Vues actualisé 2 années depuis

En 2036, les projections de Statistique Canada prévoient que la population montréalaise sera composée de près de 56 % de personnes nées à l’étranger ou descendant d’immigrant·e·s, en plus de la très grande diversité de populations racisées et Autochtones de plusieurs générations.

Ainsi, la ville de Montréal, qui se dit fermement engagée dans la lutte contre le racisme et les discriminations systémiques, a pris 12 engagements pour l'année 2022, pour permettre de renforcer et d'accélérer les transformations systémiques de l'administration municipale.

Ces engagements visent à accélérer la transition inclusive de la Ville pour s'assurer qu'elle est représentative de sa population, que chaque personne puisse s'épanouir pleinement et se sentir en sécurité dans la métropole. 

1 Être exemplaire en matière de diversité, d’équité et d’inclusion en emploi au sein du Service des ressources humaines

2 Accompagner tous les services et les Arrondissements dans leurs objectifs de diversification des effectifs et d’inclusion dans les milieux de travail

3 Faciliter le cheminement des plaintes des employé·e·s de la Ville de Montréal

4 Renforcer les actions en matière de lutte contre les profilages racial et social

5 Sensibiliser et faire connaître les mécanismes de lutte contre les incidents et crimes haineux

6 Consolider les liens avec les organismes et citoyen·ne·s autochtones

7 Mettre en valeur et assurer une plus grande représentativité des diversités dans le cadre des festivals et événements culturels à Montréal

8 Documenter l’impact de l’équité territoriale et économique sur les enjeux de racisme et de discriminations systémiques

9 Assurer une meilleure distribution des investissements municipaux, notamment en matière de sécurité urbaine, à partir des données et cartographies

10 Arrimer les interventions en verdissement aux enjeux de racisme et de discriminations systémiques pour assurer une plus grande justice environnementale entre citoyen·ne·s

11 Lutter contre les pratiques discriminatoires en matière de logement dans le parc locatif de la métropole

12 Accroître la participation citoyenne des personnes racisées et autochtones à la Ville de Montréal

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