Une importante étape vient d’être franchie dans l’action collective intentée contre les Sœurs Grises de Montréal concernant des allégations d’abus sexuels, physiques et psychologiques survenus à la Crèche d’Youville, à l’École Notre-Dame de Liesse et à l’Orphelinat catholique de Montréal.

Selon un communiqué publié lundi par le cabinet St‑Gelais, Bédard, Quessy, Grimard, les parties ont accepté de participer à une médiation privée prévue le 19 juin 2026 afin de tenter de régler ce recours collectif déposé devant la Cour supérieure du Québec sous le numéro 500-06-001082-201.

Le dossier vise les personnes — ainsi que les successions de victimes décédées — qui auraient subi des abus entre 1925 et 1973 dans ces établissements religieux montréalais. Certaines défenderesses en garantie et en arrière-garantie prendront également part au processus de médiation.

Les personnes ayant déjà reçu une indemnisation dans le cadre du Programme national de réconciliation avec les orphelins et orphelines de Duplessis et ayant signé une quittance sont toutefois exclues du recours.

Les avocats représentant les membres du groupe invitent les victimes potentielles à se manifester dans un délai de 30 jours, tout en précisant que l’absence de communication ne fait perdre aucun droit. Les échanges avec les procureurs demeurent gratuits et confidentiels.

Terrasses bondées, spectacles de rue et commerces animés : la Ville de Montréal relance cet été son vaste programme de rues piétonnes, avec sept artères commerciales transformées en espaces entièrement dédiés aux piétons dans six arrondissements de la métropole.

Près de sept kilomètres de rues seront aménagés entre mai et octobre, donnant accès à plus de 1 260 commerces, restaurants et terrasses dans plusieurs quartiers prisés de Montréal.

Parmi les artères reconduites figurent l’Avenue du Mont-Royal, l’Avenue Duluth, la Rue Wellington et la Rue Sainte-Catherine Est, déjà populaires auprès des résidents et touristes durant la saison estivale.

La nouveauté de 2026 sera la piétonnisation partielle de la Rue Villeray, dans l’arrondissement Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension, du 18 juin au 17 août.

Les rues accueilleront une programmation culturelle variée comprenant concerts, animations familiales, foires commerciales et installations urbaines temporaires. Mobilier urbain, espaces verts et terrasses élargies feront également partie des aménagements prévus.

Selon Chantal Gagnon, membre du comité exécutif responsable du développement économique, la piétonnisation est devenue « un levier important » pour soutenir les commerces locaux et améliorer la qualité de vie urbaine.

Les jeunes travailleurs demeurent les plus vulnérables sur les lieux de travail au Québec. Devant un nombre toujours élevé d’accidents touchant les moins de 25 ans, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) lance une nouvelle campagne de sensibilisation destinée autant aux employeurs qu’aux jeunes employés.

Selon l’organisme, les travailleuses et travailleurs de 24 ans et moins ont encore subi en 2025 davantage de lésions professionnelles que les salariés plus âgés. En cause : le manque d’expérience, la méconnaissance des risques et des environnements de travail souvent plus précaires.

« Les jeunes occupent fréquemment un nouvel emploi et doivent exécuter des tâches qu’ils découvrent pour la première fois », souligne la CNESST, qui insiste sur l’importance de la formation et de la supervision.

La campagne publicitaire, déployée du 25 mai au 21 juin puis relancée à la fin de l’année, ciblera notamment les secteurs employant massivement des jeunes. Messages radio, contenus numériques et outils interactifs seront utilisés pour rappeler les règles entourant la santé, la sécurité et les normes du travail.

Le ministre du Travail Jean Boulet affirme vouloir renforcer une « culture de prévention durable » dans les milieux professionnels. La présidente-directrice générale de la CNESST, Anouk Gagné, rappelle pour sa part que les jeunes doivent être encouragés à poser des questions et à signaler les situations dangereuses.

La campagne met aussi l’accent sur les règles encadrant le travail des mineurs. Au Québec, l’âge minimal pour travailler est fixé à 14 ans, sauf exceptions. Les jeunes de 16 ans et moins ne peuvent pas travailler plus de 17 heures par semaine durant l’année scolaire, dont un maximum de 10 heures du lundi au vendredi.

Pour la CNESST, l’objectif est clair : éviter que les premiers pas sur le marché du travail se transforment en blessures ou en drames évitables.

Profit record pour les clubs, colère explosive dans la rue. En plein week-end du Grand Prix de Grand Prix du Canada, des travailleuses du sexe ont lancé samedi une mobilisation inédite au centre-ville de Montréal pour dénoncer des conditions de travail qu’elles jugent « abusives » et réclamer une reconnaissance pleine de leurs droits.

Environ 200 personnes ont défilé derrière les bannières du Comité autonome du travail du sexe (CATS), au rythme des slogans : « Pas de danseuses, pas d’argent ! » ou encore « Les mauvaises filles aiment les droits des travailleurs ! ». La marche, organisée en pleine effervescence touristique, visait directement l’industrie des bars érotiques et des salons de massage, particulièrement lucrative durant la semaine de la Formule 1.

Au cœur des revendications : la fin du « service bar », des frais imposés aux danseuses pour avoir le droit de travailler dans certains établissements. Selon les manifestantes, ces montants peuvent atteindre 100 dollars par soir, sans garantie de revenus.

« On peut finir la nuit avec des pertes », a dénoncé Harriet, une danseuse ayant participé à la grève sous couvert de l’anonymat. Masquée pour éviter d’éventuelles représailles, elle affirme que les travailleuses subissent « le pire des deux mondes » : ni protections salariales, ni véritable autonomie.

Le collectif réclame aussi l’accès aux protections minimales du travail : congés parentaux, couverture en cas d’accident, normes de sécurité et recours contre les licenciements jugés arbitraires. Plusieurs participantes ont décrit des lieux de travail insalubres, des équipements défectueux et des pratiques discriminatoires liées à l’âge ou à l’apparence physique.

Les organisatrices dénoncent également la décriminalisation partielle du travail du sexe au Canada. Si la vente de services sexuels n’est plus illégale, l’achat de ces services et l’exploitation de lieux dédiés demeurent criminalisés.

Selon le CATS, la mobilisation aurait déjà perturbé plusieurs établissements montréalais pendant ce week-end stratégique. « Nous n’avons pas besoin des patrons, les patrons ont besoin de nous », ont scandé les manifestantes dans les rues bondées du centre-ville.

photos CATS